Информационный бюллетень агентства OCFS

Перейти к форме

Доступная навигация и информация

Используйте следующие ссылки для быстрой навигации по странице. Вы можете перейти к:

Кэти Хоукул, губернатор
Шейла Дж. Пул, комиссар
апрель 2016 года - Vol. 11, No. 2
Перевести

Сообщение исполнительного офиса

Из всех услуг, которые женщины и мужчины нашего агентства оказывают детям, ни одна не является более важной, чем те, которые ограждают малышей от опасности - именно эта цель лежит в основе Национального месяца предотвращения жестокого обращения с детьми.

Жестокое обращение с детьми - это проблема, с которой может что-то сделать каждый житель Нью-Йорка, если он знает, куда обратиться, если видит или подозревает жестокое обращение.

Многие из нас в OCFS знакомы с горячей линией штата Нью-Йорк по вопросам жестокого обращения с детьми (1-800-342-3720), созданной для того, чтобы жители Нью-Йорка могли напрямую связаться с Центральным регистром штата по вопросам жестокого обращения с детьми и плохого обращения с ними (SCR). Ваши коллеги, отвечающие на звонки в SCR, являются экспертами в определении того, когда местным следователям необходимо разобраться в делах, где благополучию или жизни ребенка может угрожать опасность, но они ничего не могут сделать, пока не услышат от людей, которые являются свидетелями жестокого обращения или подозревают его. Возможно, вы поделились номером горячей линии с кем-то, кто звонит в офис с жалобой. Не стесняйтесь поделиться этим номером со своими друзьями и близкими, и помните, что обращение за помощью по телефону 911 также может быть правильным решением.

Нью-Йорк является лидером в области профилактики жестокого обращения с детьми, благодаря нашей горячей линии, профилактическим программам с посещением на дому семей из группы риска, увеличению обязательной отчетности и повышению осведомленности общественности с помощью нашего веб-сайта, кампаний по просвещению населения и работы с местными округами.

Детей часто называют нашим величайшим ресурсом. Они, безусловно, являются самой большой ответственностью нашего агентства, и мы должны использовать все имеющиеся ресурсы, чтобы помочь им и защитить их. Наши преданные сотрудники, отвечающие на звонки в SCR, и многие другие сотрудники OCFS, которые неустанно работают над предотвращением жестокого обращения с детьми, заслуживают моей благодарности и глубочайшей признательности.

Искренне,

Шейла Дж. Пул

Исполняющий обязанности комиссара

Статьи

Вице-губернатор Кэти Хочул посетила OCFS для участия в месячнике истории женщин, высоко оценила работу агентства и призвала больше женщин идти на государственную службу

 

9 марта вице-губернатор Кэти Хочул нанесла вдохновляющий визит в OCFS, встретившись сначала с девочками из Columbia Secure Center, а затем выступив перед сотрудниками в конференц-зале Южного здания.

"Вы находитесь на передовой линии изменения и улучшения жизни", - сказала Хочул группе из примерно 70 человек. "В конце концов, это хорошо прожитая жизнь. Гордитесь этим".

Лейтенант-губернатор приняла приглашение исполняющего обязанности комиссара Шейлы Пул посетить OCFS в рамках празднования месяца истории женщин. В своем выступлении в Южном здании 9 марта Хочул отметила политику и предложения, направленные на защиту женщин и повышение качества их жизни.

Я очень горжусь тем, что под руководством губернатора у нас теперь самые жесткие законы против сексуальных нападений в кампусах колледжей в штате Нью-Йорк", - сказала" Хочул.

Указав на трудности, с которыми сталкиваются некоторые люди, чтобы свести концы с концами, Хочул напомнила группе об усилиях губернатора по повышению минимальной заработной платы до 15 долларов в час.

"Большинство людей, получающих минимальную заработную плату в штате Нью-Йорк, - женщины, и видеть, как они борются, работая по сорок часов в неделю на одной работе - а часто они работают на двух работах - и при этом не живут выше федеральной черты бедности, если у них есть ребенок (это тяжело), - сказала" Хочул. "Что не так с этой фотографией, друзья? Мы должны решить эту проблему".

(Слева: Молодежь Центра безопасности Колумбии вручает Хочул корзину с подарками. В него входит браслет, изготовленный подростками из Goshen Secure Center Дарюсом Б. и Абелем М. под руководством Филлис Брансон-Саттон из YC II).

Говоря о предложении губернатора о 12 неделях оплачиваемого семейного отпуска, финансируемого работодателем, Хочул рассказала о встрече с женщиной, которая вернулась на работу водителем автобуса и была вынуждена взять с собой на работу новорожденного ребенка.

"Это может кардинально изменить жизнь людей", - сказала она.

31 марта законодательное собрание утвердило положения как о плане оплачиваемого семейного отпуска, так и о повышении минимальной заработной платы.

Новое партнерство способствует внедрению здорового питания в учреждениях DJJOY

Будучи главным шеф-поваром в особняке Executive Mansion со времен администрации Патаки, Ноа Шитц провел почти десять лет, планируя и готовя блюда для самых взыскательных посетителей.

В конце концов он встретил свою пару в качестве приглашенного шеф-повара в интернате Red Hook Residential Center.

"Там есть один жилец, который, когда я его встретил, ел только "Доритос" и клубничное молоко", - сказал Шитц. "Сначала он наотрез отказывался от любых овощей, которые я ему предлагал".

Используя местные продукты в практических кулинарных демонстрациях, Sheetz постепенно разрушил стену сопротивления.

"Теперь он пробует все, что мы готовим во время демонстраций", - говорит Шитц.

Путешествие вкусовых рецепторов

Sheetz обучался в престижном Кулинарном институте Америки и в 2010 году основал Консорциум шеф-поваров. Некоммерческая организация пропагандирует местные продукты питания и ингредиенты регионального происхождения.

Мэри Куэлл пришла в голову идея пригласить Sheetz и его шеф-поваров посетить предприятия DJJOY в рамках программы Traveling Taste Buds. Квелл - администратор службы питания и клинический диетолог в Отделе ювенальной юстиции и возможностей для молодежи.

"Моей целью было предоставить молодежи больше свежих, местных, здоровых вариантов во время еды и перекусов", - сказал Квелл. "Я обратилась к Ною, чтобы он помог мне в создании рецептов".

Программа началась в центре Brookwood Secure Center и вскоре распространилась на центры Goshen Secure Center, Highland Residential Center и Red Hook. Сейчас формируются классы в Брентвудском центре проживания и Молодежной академии лидерства. В других заведениях есть собственные кулинарные программы.

Как это работает

Каждая кулинарная демонстрация длится 45 - 50 минут и предлагается в качестве внеклассной программы. Приглашенный повар - Sheetz или другой член консорциума - показывает молодежи, как приготовить здоровую пищу, используя простые кулинарные концепции.

Вафли, пельмени на пару и овощное жаркое - вот три из многих блюд, которые пользуются популярностью.

"Жители изучают основы кулинарии, что дает им навыки приготовления простых питательных блюд, когда они остаются одни", - сказал Шитц. "Это также дает им основу для обучения, которая может быть использована для карьеры в области кулинарного искусства, если это карьерный путь, которым они интересуются".

Программа работает. В каждом заведении приглашенные повара знакомят молодежь с новыми ингредиентами и блюдами разных культур. В случае с молодыми людьми из Ред-Хук, которые раньше отказывались от овощей ради "Доритос", демонстрация кулинарных мастер-классов вдохновила их на улучшение пищевых привычек.

"Я считаю, что каждый опыт участия в программе меняет его взгляды на еду и делает его рацион более здоровым и разнообразным", - сказал Шитц.

OCFS отмечает знаменательные события на государственной службе

Линда Прокорым настолько сосредоточена на своей работе в Центральном государственном реестре случаев жестокого обращения с детьми, что едва заметила, как пролетела четверть века.

"Ты занимаешься своими делами, работаешь, а потом - надо же! - 25 лет", - сказал Прокорым. "Годы проходят так быстро".

Прокорым, супервайзер CPS II, присоединилась к десяткам своих коллег из OCFS на церемонии чествования за выслугу лет (справа) 14 января.

На мероприятии, организованном Комитетом по признанию заслуг сотрудников, чествовали сотрудников, достигших в 2015 году 25, 30, 35 или 40 лет службы.

Columbia Secure Center обеспечил питание. Двое молодых людей приготовили и подали вкусное блюдо под руководством специалиста по отдыху Доминика Буччи, преподавателя кулинарного искусства Маргарет Фицджеральд, шеф-повара Фрэнка Кернса и Бренды Роулетт из YDA.

"Мне очень приятно отдавать долг людям, которые заботятся о нас", - сказал Рейвен В.

Саманта Х. добавила: "Услышав, как все оценили еду, я чувствую себя хорошо".

После обеда исполнительный аппарат OCFS вызвал каждого из награжденных для получения сертификата. К ним относятся:

40 лет - Роза Лион

35 лет - Рене Л. Брэдли, Барбара Кэмпбелл, Майкл Дж. Кристиан, Сьюзен Делларо, Луис ДиРензо, Сьюзен Духнич, Мелвин Дж. Фуллер, Роджер Т. Грей, Джорджетт Холлидей-Симпсон, Энн М. Хантер, Алан Дж. Ловитц, Сьюзен Б. Ледерер, Нэнси Л. Леви, Коллин А. Маллиган, Инес М. Ньевес, Чарльз М. Нуара, Эйлин Т. Парр, Барбара А. Потенца, Мари Л. Тибодо

30 лет - Сью Эллен Али, Дервин Баннерман, Марк Блац, Джон А. Блю, Дэниел П. Брауэр, Клейтон Г. Кэри, Ричард Чаффин II, Орландо А. Круз, Андрес Курбело, Раймонд Давила, Стивен Дж. Дево, Джеймс П. Дюфрейн, Памела Фетчо, Франсис И. Франко-Монтеро, Мэрилин Дж. Хестон, Кэролин Д. Джек, Дебора Э. Джексон, Микки Л. Джадж, Лонн Р. Клейман, Брюс К. Мерриуэзер, Нэнси А. Оливер, Рене Парлавеккио, Энн Филд Паскаль, Мунна М. Рубаи, Дебора М. Щерба, Виктор Г. Торрегиано, Родни Л. Уайт, Уильям Юберг

25 лет - Мелани А. Амиро, Евгения М. Эйвери, Адриан Е. Барнхилл, Дуэйн А. Барретт, Франческо Е. Бьянко мл, Гарнетт Г. Блейк, Ларри Р. Брадт, Эффи М. Браун, Джозеф Бурден, Освальдо А. Бустаманте, Ларри К. Карпентер, Энни Л. Картер, Мелони Кавана, Дон Д. Кларк, Дэвид Г. Коломбо, Марк К. Комсток, Тимоти Э. Коннор, Синтия Купер-Генри, Эддисон И. Каннингем, Марк А. Дэвис, Джозеф П. Демагистрис, Роберт Р. Дик, Дебора Е. Фишер, Крейг М. Галарно, Геда К. Грант, Сандра Л. Хаггетт, Скотт П. Хэнди, Джонси М. Хассан, Дональд П. Хорн, Виктория М. Хант, Джозеф А. Хаттон, Майкл А. Джеймс, Ронда Л. Джангро, Кимберли Джефферсон, Эрик С. Дженсен, Энн М. Джонсон, Джозефина М. Камья, Дэвид Ф. Келли, Памела А. Ноулз, Кевин Б. Лейн, Фарук Маллик, Элизабет М. Маккарти, Майкл А. Миллер, Патриция Мюллер, Эммилин Л. Мерфи, Пени Б. Орландо, Дениз Б. Пашот, Дебра Пит, Дениз М. Питчер, Линда А. Прокорым (вверху, держит сертификат), Кертис Просс, Ширли А. Роуз, Джеймс М. Шмитц, Хосе Р. Серрано, Ванесса Смайт, Кристофер Дж. Салливан, Джон Салливан, Андреа Шведа, Жанна М. Татко-Гайл, Лесли Томпсон, Маргарита Томпсон, Дэниел М. Тиска, Трейси Т. Уиндли, Майкл Р. Зелински

Выполнение нашей миссии

OCFS с гордостью представляет новый раздел, посвященный сотрудникам, которые воплощают миссию агентства по обеспечению безопасности, постоянства и благополучия детей, семей и общин Нью-Йорка.

Начнем с того, что вспомним праздничный сезон, когда сотрудники Отдела ювенальной юстиции и возможностей для молодежи (DJJOY) и Офиса омбудсмена (OTOO) в здании государственного офиса имени Адама Клейтона Пауэлла сделали все возможное для группы дошкольников в Гарлеме.

Шон Чин-Ченс, DJJOY Офис партнерства с общественностью

"Мы верим в миссию OCFS и отражаем ее в наших повседневных действиях. Поэтому в этот праздничный сезон мы решили провести нашу традиционную праздничную вечеринку, а также приобрести подарки для детей из Гарлема. Я рекомендовал Storefront Academy Harlem своим коллегам, потому что знаю, насколько важна эта школа для сообщества Восточного Гарлема. Мои дети пошли в Storefront в 2014 году, и я очень поддерживаю и верю в миссию школы, которая совпадает с миссией нашего агентства. Он был основан в 1966 году Недом О'Горманом, отмеченным наградами поэтом, писателем и общественным активистом, который верил в детей Гарлема. Я лично знал Неда до его кончины, и он был необыкновенным человеком, с которым я рад, что мои дети имели возможность познакомиться. Хотя мои дети больше не ходят в эту школу, я стараюсь найти способ оказать им помощь."

Шона Бауэрс, Манхэттенский офис многопрофильного обслуживания населения (CMSO)

"Тема нашего офиса в этом году - "В духе дарения". Мы решили найти школу в Гарлеме, чтобы дарить учебные материалы и игрушки в рамках сообщества, которому мы служим. Это было приятным сюрпризом - войти в класс, где учатся наши будущие лидеры! Когда они увидели нас с этими подарками, они едва могли сдержать свой восторг! Они были хорошо воспитаны и в то же время очень возбуждены. Я чувствовал себя так, как будто работал на Санту. Это было действительно чувство благодарности и признательности как с нашей стороны, так и со стороны молодежи, которая получила подарки для своего класса. Мне понравилось, как учителя объяснили детям, что эти подарки предназначены не только для них, но и для всех других учеников, которые придут в класс после перехода! Наша команда из Гарлема была вне себя от счастья, зная, что мы смогли сделать подарки, которые будут дарить в Storefront Academy Harlem."

Знаете ли вы сотрудника, который живет нашей миссией? Электронная почта press@ocfs.ny.gov.

ПРОВЕДЕНИЕ И ПРАЗДНОВАНИЕ МЕСЯЦА АФРО-АМЕРИКАНСКОЙ ИСТОРИИ

Молодежь, которая растет благодаря своему опыту участия в программах OCFS, произвела неизгладимое впечатление на тех, кто присутствовал 25 февраля на праздновании месяца афро-американской истории.

На церемонию и обед собралось около 100 человек. Они наслаждались выступлениями двух поющих подростков из хора Бруквуда, включая исполнение песни Майкла Джексона "Man In The Mirror".

Одним из ярких моментов стал барабанный бой студентов, которые проходят обучение в Молодежной академии лидерства. Музыкальную группу возглавляет Кази Оливер, музыкант, которого называют "экстраординарным африканским барабанщиком".

Мэри Лиз Стюарт, соучредитель столичного региона Underground History Project, призвала собравшихся понять, что "Подземная железная дорога" была движением и является важной частью американской истории.

Молодежная академия лидерства DJJOY представила подросткам, которые произвели впечатление, вариации на тему исторической речи Мартина Лютера Кинга-младшего, произнесенной в 1968 году в Вашингтоне, округ Колумбия.

"У меня есть мечта, чтобы мои друзья увидели свою значимость и получили работу", - сказал один из студентов. "У меня есть мечта, что однажды я покину трущобы; что однажды все дети будут обнимать то место, откуда они родом; что взрослые будут примером для молодых".

Другой сказал: "У меня есть мечта, что однажды я смогу сказать, что я изменил жизнь к лучшему и преодолел все препятствия на пути к успеху. О, у меня есть мечта, да, есть, чтобы эта мечта перестала быть мечтой, а стала реальностью".