Сообщение комиссара
6 июля штат Нью-Йорк объявил первую в стране чрезвычайную ситуацию, связанную с насилием с применением огнестрельного оружия, в рамках новой комплексной стратегии по созданию более безопасного Нью-Йорка.
Штат Нью-Йорк борется с насилием с применением огнестрельного оружия как с эпидемией.
OCFS находится на переднем крае этой эпидемии, поскольку насилие с применением огнестрельного оружия затрагивает слишком много семей, которые мы обслуживаем, и молодых людей, находящихся в группе риска. Мы используем наши ресурсы в сочетании с ресурсами наших родственных агентств штата для вмешательства в предотвращение насилия с применением огнестрельного оружия в общинах по всему штату.
Мы рассматриваем насилие с применением огнестрельного оружия как кризис общественного здравоохранения, идем в сообщества, чтобы вместе с местными организациями определить программы, которые могут быстро и эффективно справиться с непосредственным кризисом, и ищем долгосрочные решения, которые сосредоточены на стратегиях вмешательства и профилактики на уровне сообщества, чтобы разорвать цикл насилия. Объявление чрезвычайной ситуации позволило штату ускорить доставку денег и ресурсов в общины и немедленно начать борьбу с насилием с применением огнестрельного оружия.
Встречи с населением
OCFS и другие агентства штата проводят в 20 населенных пунктах штата Нью-Йорк с наибольшим уровнем насилия с применением огнестрельного оружия встречи с местными чиновниками и общественными лидерами для обсуждения и совместной работы над инициативами по решению проблемы насилия с применением огнестрельного оружия. Инициативы направлены на вовлечение молодежи из группы риска в трудовую деятельность и общественную деятельность, наем новых общественных превенторов насилия с применением огнестрельного оружия и оказание помощи в лечении психических расстройств и расстройств, связанных с употреблением психоактивных веществ. Я особенно хочу поблагодарить Нину Аледорт, заместителя комиссара Отдела развития молодежи и партнерства во имя успеха, и ее команду, а также Джона Джонсона, руководителя программы "Инициатива по созданию авторитетного посланника сообщества", за их работу по поддержке этих начинаний и содействию успешным, позитивным встречам.
Полученные на сегодняшний день данные свидетельствуют о потребности в культурно значимых и разработанных на местном уровне альтернативах, привлекающих молодых людей к деятельности, которая обогащает их и вовлекает в позитивный вклад, который они могут внести в свои районы и сообщества. Нам также нужны авторитетные, вызывающие доверие посланники, способные донести до молодежи правильное послание, в том числе люди, пережившие уличное насилие и нашедшие лучший путь.
Для лечения этой эпидемии нашим сообществам необходим подход "все на палубе". Правительство играет важную роль в этих усилиях, и OCFS помогает руководить и вселять надежду, прислушиваясь и реагируя на этот кризис. Мы все должны работать вместе, чтобы снизить уровень насилия с применением огнестрельного оружия. В этом бюллетене вы прочтете больше о наших усилиях, и я благодарю всех, кто участвует в этой нужной и важной работе. Вместе мы можем сделать Нью-Йорк более безопасным штатом для детей, семей и уязвимых взрослых, которым мы служим.
Искренне,
Шейла Дж. Пул
комиссар
Статьи
Безопасное лето 2021 сфокусировано на борьбе с насилием с применением огнестрельного оружия

В течение последнего месяца в Нью-Йорке было сосредоточено лазерное внимание на прекращении насилия с применением огнестрельного оружия. В рамках кампании "Безопасное лето 2021" комиссар Пул проводит встречи с населением по всему штату (см. справа) вместе с сотрудниками отделов развития молодежи и партнерства для успеха и ювенальной юстиции и возможностей для молодежи (см. ниже фото Джона Джонсона, руководителя программы "Инициатива по созданию надежного мессенджера").
В рамках этой работы комиссар посетил Бронкс, Бруклин, Олбани, Рочестер и Ютику, проводя беседы с местными чиновниками и общественными лидерами. Она также провела время с Фондом свежего воздуха, чтобы подчеркнуть серьезность этой чрезвычайной ситуации и необходимость того, чтобы заинтересованные стороны сообщества, такие как духовенство, медицинские работники, общественные организации и правительство, работали вместе, чтобы победить этот кризис общественного здравоохранения.
Управление грантами в размере $2 млн.

Другая часть усилий включает в себя грантовое финансирование в размере 2 миллионов долларов США, которое OCFS предоставляет молодежным организациям в 17 округах штата и Нью-Йорке. Деньги пойдут на развитие позитивной и продуктивной деятельности для молодежи и молодых взрослых, чтобы отвлечь молодых людей от уличных развлечений и занять их полезным делом.
Гранты в размере до 50 000 долларов США каждый будут направлены на поддержку мероприятий по позитивному развитию молодежи и молодых взрослых в возрасте от 14 до 24 лет по программам, включающим STEAM (наука, технологии, инженерное дело, искусство, математика), спорт, изобразительное и словесное искусство, гражданскую активность, восстановительное правосудие и молодежное лидерство.
"Нам необходимо принимать превентивные меры, а не просто бороться с насилием постфактум", - сказал комиссар Пул на остановке в Публичной библиотеке Олбани в среду, 21 июля. Гранты помогут разработать новые стратегии, основанные на вкладе молодежи и доверенных членов сообщества. Сообщение отрезвляет: 68% жертв убийств с применением огнестрельного оружия в штате Нью-Йорк - небелые; 10 042 молодых человека живут в "горячих точках" насилия с применением огнестрельного оружия. На каждой остановке эта кампания адаптирована для критических почтовых индексов, предлагая рабочие места и позитивное участие, а также поддержку психического здоровья, лечение наркомании и кризисное вмешательство в семью.
Заместитель комиссара OCFS по вопросам развития молодежи и партнерства для успеха Нина Аледорт сказала: "Эти средства предназначены для гипер-местных программ, которые знают, как охватить молодежь, подверженную риску совершения насилия с применением оружия, и могут предоставить значимые альтернативы, способные увести их от насилия и направить на путь к успеху".
От степени в области изобразительного искусства до исполнительного заместителя комиссара OCFS

Впервые за несколько лет в OCFS снова появился исполнительный заместитель комиссара. Бывший главный юрисконсульт Сюзанна Майлз-Густав была назначена на эту должность, чтобы помогать комиссару Пулу в управлении нашим агентством.
Сюзанна не начинала свою академическую карьеру в области права. Она собиралась стать художником, и у нее до сих пор хранятся работы, которые она создавала в подростковом возрасте и в колледже, где она специализировалась на изобразительном искусстве.
Критически важное законодательство
Сюзанна начала работать в OCFS в 2014 году и привнесла богатый профессиональный юридический опыт, полученный как на внешних должностях, так и внутри агентства. Она возглавляла юридический отдел в разработке важнейшего законодательства и сыграла ключевую роль в формировании политики агентства, направленной на выполнение миссии по обеспечению безопасности, постоянства и благополучия наших детей, семей и общин.
От Сюзанны исходят энергия, страсть и позитив.
"Управление любой командой требует сильного руководства", - сказала она. "Я и мои адвокаты признаем, что мы поддерживаем все другие отделы OCFS в юридическом смысле, и мы здесь для них. Но самая приятная часть моей работы - быть лидером. Для меня важны пример хорошего руководства для моих сотрудников и пример того, как быть хорошим адвокатом".
Миссия в области многообразия, равенства и инклюзивности
Сюзанна особенно рада, что в рамках своей новой должности у нее будет больше времени, чтобы сосредоточиться на миссии OCFS по обеспечению многообразия, справедливости и инклюзивности. "Я могу помочь возглавить программную работу, чтобы наши сотрудники чувствовали поддержку и включенность, одновременно работая над тем, чтобы наша политика была справедливой, чтобы мы обслуживали всех людей".
Сюзанна отметила, что ее часто подталкивают люди, говорящие ей, что она не может чего-то достичь. "Когда люди сомневаются в моих способностях, это подстегивает меня к новым свершениям".
Она пошла в художественную школу, потому что творчество помогло ей выразить чувства, которые было трудно сформулировать, включая женские проблемы, гендерное равенство и расовую принадлежность. Будучи единственной темнокожей женщиной в своих классах, она не чувствовала полной поддержки со стороны преподавателей и однокурсников. Переломный момент наступил, когда профессор сказал ей, что она никогда не станет успешным художником из-за того, что она чернокожая женщина. В тот момент Сюзанна решила, что не будет художником, и решила пойти в юридическую школу, чтобы сосредоточиться на вопросах гражданских прав, "поскольку ничьи мечты не должны быть ограничены из-за их идентичности".
OCFS, безусловно, благодарен Сюзанне за то, что она направилась в сторону карьеры, где она уже сделала свой вклад и будет продолжать делать это в качестве нового исполнительного заместителя комиссара OCFS. Поздравляю вас, Сюзанна, с назначением на эту руководящую должность.
Все звезды за качественную программу ухода за детьми

Вице-губернатор Кэти Хочул объезжает программы по уходу за детьми в Нью-Йорке и других частях штата, чтобы объявить о расширении программы QUALITYstarsNY на 35 миллионов долларов вместе с комиссаром Пулом и заместителем комиссара Отдела услуг по уходу за детьми Дженис Молнар. (См. фото с Дженис (слева), затем комиссар Пул и вице-губернатор (третий справа)).
QUALITYstarsNY - это инициатива на уровне штата, осуществляемая Институтом профессионального развития детей младшего возраста при Городском университете Нью-Йорка под руководством Консультативного совета по вопросам детей младшего возраста при губернаторе. Более 900 учреждений по уходу за детьми уже участвуют в программе, обслуживая 55 000 детей и 10 000 специалистов по уходу за детьми.
Программа предоставляет ресурсы для ухода за детьми младшего возраста, включая обучение персонала. Программы получают индивидуальную поддержку от назначенного специалиста по улучшению качества и доступ к возможностям профессионального и карьерного роста, материалам и оборудованию для занятий, а также широкий спектр ресурсов для создания и поддержания программ.
Специалисты по улучшению качества оценивают поставщиков услуг по уходу за детьми, используя стандарты, основанные на исследованиях, а затем разрабатывают, внедряют и финансируют план улучшения качества. Расширенное финансирование продлится до 30 сентября 2024 года.
Сотрудник OCFS Натаниэль Грей включен в престижный список "40 моложе 40 лет"

Вы, вероятно, знаете Натаниэля Грея по его роли ведущего многочисленных виртуальных презентаций в течение последнего пандемического года в рамках руководства Комитета по разнообразию OCFS. Вездесущая и многогранная "Эди Виндзор, Марша П. Джонсон и Сильвия Ривера - стипендиат империи" OCFS теперь входит в список "2021 Albany 40 Under 40", опубликованный на сайте City & State.
"Я так польщен и взволнован", - сказал Нейт. "Получение этой награды вдохновляет меня продолжать работать в интересах молодежи ЛГБТК и узаконивает потребность в большем количестве лидеров ЛГБТК".
40 Under 40" - это востребованная и выдающаяся бизнес-премия для молодых лидеров бизнеса.
Нейт вырос в консервативном городке в Огайо, сын морского пехотинца. "Высказаться было невероятно трудно, и в конечном итоге это стало большой причиной переезда в Нью-Йорк, чтобы найти безопасное пространство".
Увлечен музыкальным театром
Он учился в Университете Пейс и получил степень магистра в области социальной работы, лидерства и политики в Университете Фордхэм. Он преподавал музыку и занимался с детьми в течение 10 лет, используя свой талант для другой своей страсти - музыкального театра.
Но что-то изменилось для него в 2013 году.
"Несколько громких самоубийств среди молодежи ЛГБТК зажгли во мне искру желания узнать, почему это происходит и как это остановить", - сказал он, добавив, что его долгосрочная цель - "продолжать быть взрослым лидером, который мог бы быть полезен мне в детстве".
Страсть Нейта - работа с молодежью, и он основал организацию "The Proud Path", которая обучает некоммерческие организации и школы оказывать поддержку бездомной молодежи ЛГБТК. Его стипендия заканчивается в этом месяце, и он был принят на полную ставку в отдел многообразия, равенства и инклюзивности OCFS.
Поздравляю, Нейт!
Директор Бюро по обслуживанию коренных американцев завершает престижную программу лидерства

Директор Бюро по обслуживанию коренных американцев Хизер А. Ла Форме недавно приняла участие в церемонии награждения и выпуска программы развития профессиональных лидеров из числа меньшинств в Вашингтоне, округ Колумбия.
Эта годичная программа, организованная организацией AdoptUSKids, предназначена для молодых лидеров из числа меньшинств, работающих в сфере социального обеспечения детей, и включает в себя практический опыт, знакомство с национальными экспертами и возможности наставничества. Хизер рассказала о своей работе в OCFS по Закону о благополучии индейских детей (ICWA).
Программа также включала исследовательские проекты, используемые для решения вопросов, связанных с усыновлением или опекунством, плюс структурированные онлайн-курсы по политике, практике, исследованиям и трансформационному лидерству. Сеть выпускников обеспечивает долгосрочную карьерную поддержку, обмен ресурсами и возможности для лидерства.
Хизер принадлежит к нации онондага, клан Бивер. Она начала работать в OCFS в 2012 году и с 2015 года является директором Бюро услуг для коренных американцев - это всего лишь четвертый человек, занимающий эту должность. В ее обязанности входит управление соблюдением штатом Нью-Йорк ICWA и контроль за выплатами племенным народам, предусмотренными договорами.
Поздравляю, Хизер!
Отдел по уходу за детьми отмечает повышение в должности
Отдел служб по уходу за детьми (DCCS) OCFS объявляет о пяти повышениях в должности сотрудников главного офиса.
"Каждый из этих людей знает толк в работе отдела и привносит в свою новую должность энтузиазм и глубокую приверженность нашей миссии и целям", - отметила Дженис Молнар, заместитель комиссара DCCS. "Вместе со своими сотрудниками каждый из них внесет свой вклад в захватывающий рост и преобразование Отдела услуг по уходу за детьми".
- Боб Корычински, директор по административным операциям в течение последних восьми лет, был повышен до руководителя программы по обслуживанию детей и семьи 4 в знак признания его возросших обязанностей и тех, которые он будет продолжать выполнять в качестве ключевого члена руководящей команды отдела. Повышение Боба вступило в силу 8 июля 2021 года.
Кроме того, четыре нынешних руководителя DCCS перешли на вновь созданные должности менеджеров с 22 июля 2021 года.
- Группа поддержки региональных офисов (ROSU)
-
- Джон Бенсон, который работает в DCCS с 2019 года в качестве супервайзера в ROSU, теперь занимает новую должность руководителя программы 1 в ROSU по обслуживанию детей и семей.
- Марк ДеКикко также получил повышение на новую должность менеджера 1 программы ROSU по оказанию услуг детям и семьям. Он начал работать в DCCS в качестве лицензиара в региональном офисе в Олбани в 2013 году и перешел в РОСУ в 2014 году. В 2017 году его повысили до супервайзера.
- Подразделения по контрактам
-
- Линда Дарра была повышена до новой должности менеджера 1 программы по обслуживанию детей и семьи, в обязанности которого входит надзор за отделом контрактов по ресурсам по уходу за детьми и отделом внеурочной деятельности. Линда начала работать в DCCS в качестве лицензиара в региональном офисе в Олбани в 2006 году. В 2015 году Линду повысили до должности в отделе социального обеспечения детей & Community Service, а в 2017 году Линда перешла обратно в DCCS на должность супервайзера в ROSU.
- Субсидирование и мониторинг
-
- Сонома Пелтон, работавшая в DCCS с 2019 года в качестве руководителя отдела политики освобождения от уплаты налогов, была повышена до менеджера программ по обслуживанию детей и семьи 1, отвечающего за отдел программы субсидий на уход за детьми и относительно новый отдел мониторинга субсидий и обеспечения качества.
Поздравляем этих талантливых и достойных сотрудников!
До встречи на ярмарке штата Нью-Йорк!

После отмены в прошлом году Великая ярмарка штата Нью-Йорк возвращается в этом месяце и продлится 18 дней с 20 августа по 6 сентября. Еда, выставки, развлечения и многое другое - это только начало, включая стенд OCFS, укомплектованный вашими сотрудниками!
Губернатор объявил о проведении 26 апреля "Ярмарки штата Нью-Йорк в новом обличье". По мере того, как мы отсчитываем дни до этого события в Центральном Нью-Йорке, новые аттракционы и концерты на ярмарочной площади Сиракуз добавляются практически ежедневно.
Ярмарка - это уникальная награда для жителей Нью-Йорка, которые пожертвовали многим во время пандемии. Это событие позволит посетителям со всего штата и страны насладиться первоклассными аттракционами ярмарки.
Многие рассматривают ярмарку как важный шаг к полному восстановлению штата Нью-Йорк и его экономики.
Входной билет стоит $3 с человека, дети младше 12 лет проходят бесплатно. Посетите веб-сайт NYS Fair , чтобы найти более подробную информацию о ярмарке. И если вы заинтересованы, еще есть несколько свободных мест, чтобы помочь сотрудникам стенда OCFS. За дополнительной информацией обращайтесь по адресу Jackie.jensen@ocfs.ny.com .
Надеюсь увидеть вас там!
Не пропустите празднование Международного дня разнообразия

Впервые за два года OCFS отметит "Международный день" 19 августа после того, как в прошлом году пандемия закрыла это мероприятие.
Этот день, организованный Комитетом по многообразию OCFS, дает возможность присоединиться к коллегам в виртуальном праздновании разнообразных культур, представленных сотрудниками OCFS и людьми, которым мы служим.
На Дне разнообразия и мультикультурного наследия 2019 года (см. фото выше) празднование включало блюда разных народов, выступления молодежи и сотрудников OCFS, а также демонстрацию предметов народного творчества. Следите за своей электронной почтой для получения дополнительной информации.
Я кричу, ты кричишь, мы все кричим о мороженом

В этом году мороженое летом снова стало популярным, так как в конце июля OCFS провела мероприятия в честь сотрудников в Главном офисе (вверху) и региональных офисах.
В этом году послание было особенным - огромная благодарность всем сотрудникам, которые так усердно работали во время пандемии, которая для многих из нас стала самым тяжелым испытанием в профессиональной и личной жизни.
Спасибо, и мы надеемся, что вы наслаждаетесь летом!
Работа с населением и правоохранительными органами в Рочестере

Члены Рочестерского общественного многофункционального офиса (CMSO) работают над улучшением взаимодействия с местными правоохранительными органами. Сотрудники CMSO Пабло Астудильо, Кен Прайор и Дуэйн Хейворд в июне приняли участие в мероприятии Community Outreach TIPS - Trust, Information, Programs and Services.
В мероприятии приняли участие несколько правоохранительных органов города, округа и штата, а также некоммерческие и общественные организации. При содействии сотрудников службы пробации округа Монро Дуэйн и Пабло ходили от двери к двери, проводя опросы о качестве жизни, и сообщали жителям о мероприятии.
Мероприятие включало катание на лошадях, приготовление пищи и раздачу информации о своих программах многочисленными агентствами. Кен работал за столом для CMSO, обсуждая различные программы и услуги, которые OCFS предоставляет сообществу.
Празднование выпускного в Брентвудском жилом центре включает в себя музыку, еду... и колледж

Церемония окончания школы в Brentwood Residential Center имела особое значение для трех резидентов - они окончили среднюю школу и будут учиться в колледже этой осенью.
"Несмотря на препятствия, вся молодежь Брентвуда добилась исключительных успехов в этом учебном году, приложив максимум усилий", - сказал директор учреждения Эдвард Фигероа-младший.
Семьи выпускников собрались в конце июня вместе с нынешними и бывшими сотрудниками Брентвуда на социально дистанцированной церемонии. Присутствующих также посетили заместитель комиссара Отдела ювенальной юстиции и возможностей для молодежи Фелиция Рейд и помощник комиссара Роб Макгифферт, которые также наслаждались музыкой, едой и весельем.
Поздравляем выпускников и благодарим замечательных учителей и сотрудников, которые помогли им достичь этого потрясающего рубежа.
Налоговый кредит на детей увеличивает доходы нью-йоркских семей

Начиная с июля, новый и расширенный налоговый кредит на детей (CTC), предусмотренный законом American Rescue Plan Act (ARPA), предоставляет ежемесячные выплаты в размере $250 на ребенка в возрасте от 6 до 17 лет и $300 на ребенка младше шести лет. Она действует с сегодняшнего дня и до конца года, что составляет от 3 000 до 3 600 долларов США на ребенка почти для всех работающих семей.
Для некоторых семей, переживших пандемию, эти выплаты стали спасательным кругом. Несколько примечательных моментов:
- Большинство семей будут автоматически получать ежемесячные платежи, не предпринимая никаких действий.
- Семьи, которые не подавали налоги в прошлом году, все еще могут воспользоваться льготой.
На этот раз CTC также дает право на получение кредита в размере $3 000 17-летним. Ранее семьи с низким уровнем дохода не получали такую же сумму или вообще ничего из CTC. Согласно ARPA, все нуждающиеся семьи получат полную сумму.
Семьи получат остаток кредита при подаче налоговой декларации в следующем году. Узнайте больше на сайте www.whitehouse.gov/child-tax-credit/.
Совет по делам детей и семей предоставляет экспертные услуги для программы Kids Count

Вышел сборник данных Фонда Энни Э. Кейси "Kids Count 2021", в котором штат Нью-Йорк занял 27-е место по уровню благосостояния детей в США. Но штат имеет тенденцию к росту почти по каждой измеряемой категории.
В этом исследовании штат Нью-Йорк занимает 10-е место в области здравоохранения, 16-е - в области образования, 33-е - в области семьи и общества и 45-е - в области экономического благосостояния. В недавнем радиоинтервью Кейт Тейтен Бон, директор инициативы Совета по делам детей и семей "New York Kids Count", согласилась с тем, что новый налоговый вычет на детей поможет укрепить экономическое благосостояние. Она указала на данные переписи населения Нью-Йорка, которые показывают, что даже несмотря на восстановление экономики, слишком много нью-йоркских семей по-прежнему сталкиваются с такими проблемами, как отсутствие продовольственной безопасности.
"Тем не менее, в начале 2021 года почти каждая пятая семья с детьми в Нью-Йорке иногда [или] часто не имела достаточно еды, судя по результатам этого опроса, пояснил" Кейт.
В сборнике данных показано, что в 2017-2019 годах 41% детей Нью-Йорка в возрасте трех и четырех лет не были зачислены в дошкольные учреждения, по сравнению с 52% по стране.
OCFS Team Shirt for CDPHP Workforce Challenge to Feature Commission for the Blind

Мы рады сообщить, что в этом году на спортивных футболках участников OCFS, участвующих в соревнованиях трудовых команд CDPHP, на спине будет изображена Комиссия штата Нью-Йорк по делам слепых. Вперед, NYSCB!
NYSCB предоставляет услуги по профессиональной реабилитации и другие прямые услуги слепым жителям штата Нью-Йорк, включая детей, взрослых и пожилых людей. Одной из основных задач комиссии является помощь потребителям в достижении экономической самодостаточности и полной интеграции в общество. Дополнительную информацию можно найти здесь: ocfs.ny.gov/programs/nyscb/.
Забег состоится 26 августа на ярмарочной площади Альтамонт в Нью-Йорке. Мы надеемся, что многие из вас смахнут пыль со своих кроссовок для бега или ходьбы, чтобы присоединиться к команде в этом году.
Желаю удачи всем участникам.