Информационный бюллетень агентства OCFS

Перейти к форме

Доступная навигация и информация

Используйте следующие ссылки для быстрой навигации по странице. Вы можете перейти к:

Кэти Хоукул, губернатор
Сюзанна Майлз-Густав, эсквайр, исполняющий обязанности комиссара
апрель 2019 года - Том 4, № 4
Перевести

Послание комиссара

Наступила весна, и OCFS сажает росточки и заостряет внимание на нашей основной миссии: обеспечение безопасности и благополучия детей, а также активизация наших усилий по обслуживанию молодежи старшего возраста и молодых взрослых. В этот национальный месяц профилактики и осведомленности о жестоком обращении с детьми мы размышляем о нашей круглогодичной приверженности делу сохранения здоровья и счастья детей и семей. Поддержка и услуги, которые мы предоставляем, могут изменить жизнь к лучшему.

В связи с этим я с радостью объявляю о создании в нашем агентстве нового Отдела развития молодежи и партнерства во имя успеха, который возглавляет заместитель комиссара Нина Аледорт. Этот отдел будет уделять особое внимание молодежи старшего возраста и молодым взрослым, особенно тем, кто рискует нуждаться в услугах, и тем, кто уже вовлечен в системы социального обеспечения детей и молодежного правосудия, например, беглым и бездомным молодым людям, тем, кто участвует в инициативе "Близко к дому" в Нью-Йорке, молодежи, обслуживаемой программами содержания под стражей, тем, кто может получить пользу от образовательной и профессиональной пропаганды, и жертвам торговли людьми. Молодежный консультативный совет OCFS будет играть важную роль в углублении нашего воздействия на эту группу населения, как и наши партнеры из других агентств штата.

Я надеюсь, что вы присоединитесь к нам 17 апреля, в "День ношения синего", и наденете что-нибудь синее, чтобы повысить осведомленность о мерах по предотвращению жестокого обращения с детьми. В этот день сотрудники OCFS соберутся в парке возле офиса на церемонию "Pinwheels for Prevention". Осознание того, насколько ценны наши дети, поможет нам всем твердо стоять на службе детям и заботиться об их интересах. Спасибо вам за все, что вы делаете для обеспечения безопасности, постоянства и благополучия наших сограждан в Нью-Йорке.

Искренне,
Шейла Дж. Пул
Действующий комиссар

Статьи

Мероприятия в рамках месячника профилактики жестокого обращения с детьми подчеркивают основную миссию OCFS

2 апреля OCFS и его партнеры из организации Prevent Child Abuse New York (PCANY) собрались в Капитолии в Олбани на церемонию посадки колес, чтобы повысить осведомленность о Месяце профилактики и осведомленности о жестоком обращении с детьми и связанных с ним мероприятиях, имеющих центральное значение для миссии агентства. 17 апреля сотрудники OCFS также посадят верхушки в парке Huyck в Ренсселаере и в новом учебном центре агентства по оказанию гуманитарных услуг (HSTC).

Говоря о важной работе, проводимой в области профилактики, комиссар Пул сказал: "Это действительно партнерство со всеми вами, адвокатами, нашими программами патронатного воспитания, нашими местными департаментами социальных служб, нашими родственными семьями и Kinship Navigator, а также тысячами людей."
 
Исполнительный директор PCANY Тим Хатауэй высоко оценил программу "Здоровые семьи Нью-Йорка", которая предлагает бесплатные услуги по посещению на дому для новых семей от рождения ребенка до школы. Мы знаем, что эта программа работает", - сказал Хатауэй. "Мы знаем из исследований, проведенных здесь, в штате, что это возможность, которую мы должны продолжать развивать".
 
Хэтэуэй и комиссар Пул поблагодарили члена Ассамблеи Патрицию Фэхи за то, что она присоединилась к ним и поддержала работу, проводимую в области профилактики жестокого обращения с детьми. "Профилактика никогда не попадает в заголовки газет", - отметил Фахи, - "но это критически важная часть".
 
16 и 17 апреля Отдел социального обеспечения детей и общественных услуг будет делиться материалами по предотвращению жестокого обращения с детьми в южном вестибюле домашнего офиса, а на следующий день - сажать кегли. 17 апреля отмечается День синей одежды, когда сотрудникам OCFS предлагается надеть что-нибудь синее в знак поддержки программ и практик, помогающих предотвратить жестокое обращение с детьми.
 
Среди других мероприятий, проводимых в этом месяце, - сбор детских вещей для передачи новорожденным и будущим родителям, получающим услуги в Центре здоровья Уитни М. Янга-младшего; "детский душ" с подарками от сотрудников OCFS, которые приносят их в здание SCR, HSTC и здания в домашнем офисе. Агентство разместило на сайте календарь идей по предотвращению жестокого обращения и обеспечению благополучия детей. 
 
 

OCFS создает Отдел развития молодежи и партнерства для успеха; назначает нового заместителя комиссара Нину Аледорт

Новый отдел в составе OCFS был создан в знак признания необходимости усиления внимания к молодежи старшего возраста и молодым взрослым, которые вовлечены в системы социального обеспечения детей и молодежного правосудия или рискуют быть вовлеченными. Отдел развития молодежи и партнерства для успеха будет отвечать за контроль над инициативами по развитию молодежи и услугами для беглых и бездомных молодых людей, Молодежного консультативного совета OCFS, образовательной и профессиональной пропаганды, программ содержания под стражей, инициативы "Близко к дому" в Нью-Йорке, торговли людьми и сообщества ЛГБТК.

Доктор Нина Аледорт (слева) была назначена заместителем комиссара этого нового подразделения. Д-р Аледорт начала работать в OCFS в 2012 году и в последнее время была заместителем комиссара Управления по делам молодежи и молодых взрослых. Она играла важную роль в надзоре за работой OCFS во время реализации инициативы "Близко к дому" и, совсем недавно, реализации инициативы "Повысить возраст".

Новый отдел будет заниматься межведомственным партнерством в области молодежного правосудия и адвокацией с Отделом служб уголовного правосудия, включая Институт молодежного правосудия, Управлением по оказанию помощи временным работникам и инвалидам, Управлением психического здоровья, Управлением служб по борьбе с алкоголизмом и наркоманией (OASAS), Департаментом образования штата (SED), Департаментом труда (DOL) и Управлением судебной администрации (OCA). Этот отдел будет продолжать работать в тесной координации с Отделом ювенальной юстиции и возможностей для молодежи (DJJOY) и Отделом социального обеспечения детей и общественных услуг (CWCS).

Секретарь Департамента по делам семьи Пуэрто-Рико осмотрел новый учебный центр OCFS по оказанию услуг населению в преддверии торжественного открытия 18 апреля

Исполняющая обязанности комиссара OCFS Шейла Пул и члены ее руководящего состава 15 марта ознакомились с новым учебным центром агентства в Ренсселаере, устроив экскурсию для своих коллег из Пуэрто-Рико и правительства США, включая Глоримар Андухар-Матос, секретаря Департамента по делам семьи (DFA) Пуэрто-Рико.

Проект готовился почти два года. Сотрудники OCFS работают в новом центре с конца января. Он предназначен для ознакомления социальных работников с различными условиями, в которых они будут обслуживать жителей Нью-Йорка. Ежегодно десятки тысяч стажеров будут пользоваться этим новым ресурсом, который стал развитием предыдущего соглашения OCFS с Центром развития человеческих ресурсов SUNY Buffalo.
 
Учебный центр - это динамичная, экономически эффективная модель обучения, которая позволит проводить больше тренингов, необходимых заинтересованным сторонам, обеспечит большую гибкость для удовлетворения меняющихся потребностей, приведет к удержанию персонала и консолидирует многочисленные контракты, тем самым сокращая ненужные накладные и косвенные расходы.

 

Молодежь OCFS участвует в игровом шоу, посвященном месяцу женской истории

В ходе образовательного конкурса в главном офисе молодежь из учреждений OCFS соревновалась друг с другом, чтобы выяснить, молодежь какого учреждения лучше всего знает историю женщин. В течение нескольких недель они изучали около 45 знатных женщин. Томасина Уинслоу пела и играла на гитаре, чтобы начать утренние мероприятия. Пока молодежь из Таберга, Брентвуда, Харриет Табман, Колумбии и Хайленда слушала, сотрудники представили подсказки о личностях 20 известных женщин, включая певицу Нину Симоне, судью Верховного суда Рут Бейдер Гинзберг и Малалу Юсафзай, активистку и защитницу образования, которая является самым молодым в истории лауреатом Нобелевской премии. Конкурсанты писали свои ответы на основе информации, предоставленной сотрудниками, а зрители подыгрывали им. Молодежь Гарриет Табман заняла второе место, а Брентвуд - третье. Молодежь Хайленда получила почетное упоминание за свое участие. Команды-победители получили медали, врученные исполняющим обязанности комиссара Пулом, и, судя по всему, все получили огромное удовольствие от мероприятия.
 

Выставка дикой природы впечатляет в Индустриальном жилом центре

 

 

 18 марта Центр проживания "Индустрия" представил шоу "Дикая природа Бваны Джима" для всех молодых людей в учреждении. В шоу участвуют самые разные животные и птицы, включая краснохвостых ястребов, стервятников и сов; змеи, ящерицы, аллигатор и кролик. Шоу стало отличным учебным опытом, предоставив молодежи возможность узнать о животных и их естественной среде обитания, о том, чем и как они питаются, откуда они пришли и как их спасли. Это интерактивное мероприятие с играми и возможностью подержать некоторых животных и задать им вопросы.

 

Выпускники OCFS Когорта 13 по надзору и Когорта 3 Института парапрофессионалов

Когорта супервайзеров № 13 - первая, кто завершил свой курс и получил диплом в новом учебном центре по оказанию услуг населению. Более 260 супервайзеров OCFS закончили или прошли обучение по этой программе.



Л-Р: Рик Фицпатрик, Майт Флеминг, Тед Хатчинс, тренер Мишель Камачо, Роб Кеннеди, Хизер Джирард, Майк Фратерриго, Синди Нокс, Барбара Грегорек и Сэм, Гомеро Мартинес, Линда Даррах, Джейсон Кобб, Мэриэнн Уилсон, Хизер Пакатара, Пэм Вайнман, Барретт Хаулэнд, Алисса Хоган, Джен Лауэр, Донте Блэквелл, Аманда Хладик, Иоланда Вирелла, Марк ДеЧикко, Скотт Семпрививо

Закончился третий курс Института парапрофессионалов OCFS. Бюро обучения и развития предлагает программу, предназначенную для профессионального развития парапрофессионального персонала в OCFS. Участники получают навыки и знания, необходимые для эффективного выполнения своей работы и поддержки персонала в выполнении нашей миссии. Программа также готовит их к потенциальному карьерному росту. Программа предусматривает два дня обучения каждый месяц в течение трех месяцев, затем три месяца самостоятельного обучения с учетом их текущих должностных обязанностей и будущих карьерных целей. Парапрофессионалы включают административных помощников, помощников по программам, представителей колл-центра, помощников по программам для коренных американцев, офисных помощников, секретарей, старших помощников по управлению бизнесом, помощников по снабжению и помощников по общению с молодежью.



Слева направо: Кван Джордан, Анжела Мюррей, Сусана Э. Альвеар, Нисса Морин, Юджин П. Эшли, Шаннель Джонсон, Шейла Пул, Мариум Б. Тарик, Джейми Маннара, Рианнон Йоворски

OCFS принимает вызов "10 галлонов

 

Когда комиссар SED Элиа (справа) обратился в Twitter к исполняющему обязанности комиссара Пулу с просьбой продемонстрировать поддержку OCFS фермерам и продовольственным кладовым Нью-Йорка, глава OCFS сделал шаг вперед и ответил на популярный вызов социальных сетей в магазине в Ист-Гринбуше. Получателем 10 галлонов молока является Региональный продовольственный банк северо-восточного Нью-Йорка.
В своем видеообращении в Твиттере комиссар Пул сказала: "Было бы просто смешно, если бы наша хорошая работа прекратилась (здесь), поэтому я бросаю вызов комиссару Управления по временной помощи и помощи инвалидам штата Нью-Йорк Майклу Хайну".

Ниже, справа: Кэтлин Саманюк-Хейз, Региональный продовольственный банк северо-восточного Нью-Йорка

Сайт "10 Gallon Challenge" был создан прошлым летом сельскохозяйственным репортером из Висконсина Таем Хиггинсом, который сейчас работает в Бюро фермерства штата Огайо. Это приносит пользу молочным фермерам и семьям, которые иногда зависят от продовольственных кладовых и региональных продовольственных банков. Мы будем искать вас в социальных сетях с вашими 10 галлонами и выбранной вами продовольственной кладовой.

NYSCB примет участие в конференции "Living With Vision Loss" Conference

Комиссия штата Нью-Йорк по делам слепых примет участие во второй ежегодной конференции "Жизнь с потерей зрения", которая пройдет 30 апреля в Уотертауне, штат Нью-Йорк, совместно с Ассоциацией слепых и слабовидящих Северного Нью-Йорка. Мероприятие бесплатное и открыто для публики.

Будут обсуждаться такие вопросы, как процесс специального образования для слепых учащихся К-12, переходные услуги, ориентация &, мобильность, собаки-поводыри, диабет и его угроза для зрения, различные методы лечения и роль NYSCB.
Для регистрации звоните по телефону 315-755-1620 или пишите по электронной почте: Devin.Reidy@abvinny.org.

Семьи могут извлечь выгоду из знаменательной нью-йоркской программы оплачиваемого семейного отпуска

Усыновители и приемные родители играют важную роль в обеспечении безопасной, заботливой семьи для детей, чьи биологические родители не в состоянии заботиться о них. С этой ролью могут быть связаны и многочисленные проблемы, с которыми сталкиваются семьи, находящие время для общения с недавно усыновленными или приемными детьми в процессе их перехода к новой обстановке и распорядку дня. 

К счастью, в штате Нью-Йорк теперь есть поддержка для семей в этот критический период. Миллионы работающих жителей Нью-Йорка могут получить право на оплачиваемый отпуск для ухода за семьей в соответствии с законом штата Нью-Йорк "Об оплачиваемом семейном отпуске", который вступил в силу 1 января 2018 года. Родители могут взять оплачиваемый семейный отпуск для общения с новым ребенком в течение первых 12 месяцев после его рождения, усыновления или передачи в приемную семью. Родители должны заполнить необходимые формы заявления на получение облигаций в рамках оплачиваемого семейного отпуска и приложить подтверждающие документы:

  • Для патронатного воспитания требуется копия письма, выданного окружным, городским отделом социальных служб или агентством по добровольному патронатному воспитанию.
  • Для усыновления необходима копия судебного документа о завершении усыновления, документация в поддержку или постановление суда о завершении усыновления.
  • Если родитель не указан в этих документах, ему также потребуется дополнительное доказательство, подтверждающее родство с родителем, указанным в документе (например, свидетельство о браке, документы о гражданском союзе или документы о гражданском партнерстве). Усыновители или приемные родители также могут взять оплачиваемый семейный отпуск до фактического усыновления или передачи ребенка в приемную семью, если для этого необходимо отлучиться с работы. Это может включать, например, посещение консультаций, явку в суд или консультации с адвокатом.
Новый вебинар по приемным семьям и другие ресурсы

В честь Национального месяца патронатного воспитания Совет по компенсациям работникам штата Нью-Йорк проводит новый вебинар об использовании оплачиваемого семейного отпуска для связи с недавно взятым на воспитание ребенком. Вебинар бесплатный и открытый для публики, он состоится во вторник, 7 мая, с 12 до 13 часов.

Отборочные соревнования

В дополнение к узам, есть еще два события, в связи с которыми сотрудники, имеющие на это право, могут взять оплачиваемый семейный отпуск:

  • Уход за семьей - Сотрудники, имеющие на это право, могут взять отпуск для ухода за членом семьи с серьезным заболеванием - таким, которое требует стационарного лечения или постоянного наблюдения медицинского работника. Если вы сами страдаете серьезным заболеванием и нуждаетесь в уходе, член вашей семьи, имеющий на это право, может взять оплачиваемый семейный отпуск для ухода за вами.
  • Военный отпуск - Сотрудники, имеющие на это право, также могут взять оплачиваемый семейный отпуск, чтобы помочь семье в определенных ситуациях, возникающих, когда ваш супруг, сожитель, родитель или ребенок находится за границей на действительной военной службе.
Сильные льготы и защита

Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам вводится поэтапно в течение четырех лет, начиная с 2018 года. В этом году сотрудники, имеющие право на отпуск, могут взять до 10 недель и получить 55% от своей средней недельной зарплаты, но не более 55% от средней недельной зарплаты по штату ($746,41 в неделю). К 2021 году работники, имеющие на это право, смогут взять до 12 недель отпуска при 67% от их средней недельной зарплаты, до лимита в 67% от средней недельной зарплаты по штату.

В дополнение к льготам по заработной плате и времени отдыха, оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам имеет надежную защиту, гарантирующую, что работники не потеряют работу, если возьмут отпуск, и что они смогут продолжить медицинское страхование во время отпуска на тех же условиях, как если бы они продолжали работать. Закон также гласит, что работодатели не могут дискриминировать или преследовать сотрудников за то, что они просят или берут оплачиваемый семейный отпуск.

Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам - это страховка, которая финансируется работниками за счет небольшого отчисления из заработной платы. Большинство сотрудников, работающих у частных работодателей в штате Нью-Йорк, охвачены программой, а государственные служащие могут быть охвачены программой, если их работодатель согласился предоставлять пособие. Государственные служащие, представленные профсоюзами, могут быть охвачены, если это пособие было согласовано в ходе коллективных переговоров.

Подробнее

Нью-Йорк готов помочь работникам использовать эту важную льготу. Полная информация доступна на сайте PaidFamilyLeave.ny.gov, , включая информационные бюллетени, брошюры и формы заявлений на разных языках, а также информацию о том, как подать заявление. Телефон доверия оплачиваемого семейного отпуска, (844) 337-6303, отвечает на вопросы на любом языке с понедельника по пятницу с 8:30 утра до 4:30 вечера.

Независимо от того, появился ли у вас новый ребенок или член семьи нуждается в поддержке, исследования показывают, что время, проведенное с близкими людьми, может положительно повлиять на ситуацию. Нью-Йоркский оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам теперь здесь, чтобы помочь изменить ситуацию, когда вы нужны своей семье или когда вы нужны им.