Пресс-релизы

Перейти к содержанию

Доступная навигация и информация

Используйте следующие ссылки для быстрой навигации по странице. Номер для каждого является клавишей быстрого доступа.

Перевести

Вы находитесь на этой странице: Пресс-релизы

Для немедленного выпуска: 1 ноября 2021 года
Контакт: press.office@exec.ny.gov
Электронная почта: press.office@exec.ny.gov
Телефон: 5184748418

ГУБЕРНАТОР ХОЧУЛ ПОДПИСАЛ ЗАКОН О РАСШИРЕНИИ ОПЛАЧИВАЕМОГО СЕМЕЙНОГО ОТПУСКА В ШТАТЕ НЬЮ-ЙОРК

 

 
Законодательство S.2928-A/A.06098-A Расширяет действующий закон, позволяющий работникам ухаживать за братьями и сестрами с серьезными нарушениями здоровья
 
Губернатор Кэти Хочул сегодня подписала законопроект (S.2928-A/A.06098-A) который расширяет законодательство штата Нью-Йорк об оплачиваемом семейном отпуске, позволяя ухаживать за братьями и сестрами. Согласно действующему законодательству, сотрудники не могут брать отпуск для ухода за братом или сестрой с серьезным заболеванием.
 
"Забота о семье - это основное право человека, никто не должен выбирать между заботой о близком человеке и зарплатой, сказала губернатор Хочул" . "Борьба за расширение оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам - это мое личное дело и дело многих других людей, и я горжусь тем, что работаю с адвокатами и законодателями, чтобы убедиться, что жители Нью-Йорка теперь могут заботиться о своих братьях и сестрах, не боясь потерять работу или доход."
 
Этот законопроект основывается на законе об оплачиваемом семейном отпуске, который был принят в 2016 году и создал одну из самых всеобъемлющих программ оплачиваемого семейного отпуска в стране. Действующая с 2018 года программа оплачиваемого семейного отпуска в Нью-Йорке - это оплачиваемая страховка, которая предоставляет работникам защищенный от работы оплачиваемый отпуск для общения с недавно родившимся, усыновленным или взятым на воспитание ребенком; ухода за членом семьи с серьезным состоянием здоровья (которое может включать тяжелые случаи COVID-19) или помощи близким, когда член семьи находится за границей на действительной военной службе. Оплачиваемый семейный отпуск также может быть предоставлен в некоторых ситуациях, когда работник или его несовершеннолетний ребенок, находящийся на иждивении, находится под предписанием о карантине или изоляции в связи с COVID-19. Имеющие на это право работники могут взять отпуск на срок до 12 недель с оплатой 67% от заработной платы (до предельного уровня) для ухода за членами семьи в трудную минуту.
 
В настоящее время оплачиваемый семейный отпуск охватывает уход за супругами, бытовыми партнерами, детьми и приемными детьми, родителями, свекрами, бабушками, дедушками и внуками с серьезным состоянием здоровья. Через законодательство S.2928-A/A.06098-A, определение "членов семьи" расширяется и включает братьев и сестер. Сюда входят биологические братья и сестры, усыновленные братья и сестры, сводные братья и сестры. Эти члены семьи могут проживать за пределами штата Нью-Йорк и даже за пределами страны.
 
Законопроект вступит в силу 1 января 2023 года.
 
Сенатор штата Джозеф П. Аддаббо-младший сказал, "Когда штат Нью-Йорк ввел оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам в 2016 году, это была одна из самых комплексных программ такого рода. Теперь, с принятием этого законопроекта, программа оплачиваемого семейного отпуска в нашем штате стала еще сильнее. Братья и сестры - биологические или приемные - являются жизненно важными членами семейной структуры и иногда единственной семьей, которая есть у некоторых людей. Теперь их включение в нашу программу оплачиваемого семейного отпуска дает семьям дополнительную уверенность в том, что если с братом или сестрой что-то случится, они смогут взять отгул, необходимый для ухода за членом семьи. Я горжусь тем, что был автором этого законопроекта в Сенате штата, и благодарю своих коллег за помощь в его принятии, а также губернатора Хочул за осознание важности добавления братьев и сестер в эту и без того сильную программу."
 
Член Ассамблеи Сэнди Галеф сказал, "Крепкая связь между братьями и сестрами неоспорима. Для многих людей братья и сестры могут быть единственными членами семьи, способными помочь и оказать медицинскую помощь в трудную минуту, и так часто случалось во время пандемии COVID. Спасибо губернатору Хочул за подписание этого закона, который расширяет определение семьи, включая братьев и сестер. Нью-Йорк снова стал лидером в обеспечении того, чтобы за людьми с серьезными проблемами со здоровьем могли ухаживать их братья или сестры без потери работы и зарплаты. Это заботливое и сострадательное дополнение к закону штата Нью-Йорк об оплачиваемом семейном отпуске."
 
Председатель Совета по компенсациям работникам штата Нью-Йорк Кларисса М. Родригес сказала, "С момента вступления в силу в 2018 году оплачиваемого семейного отпуска в штате Нью-Йорк он помог тысячам ньюйоркцев ухаживать за членами своих семей. Этот законопроект еще больше укрепляет лидирующие в стране нью-йоркские оплачиваемые семейные отпуска, предоставляя еще большему числу трудолюбивых ньюйоркцев доступ к защищенному от работы оплачиваемому отпуску, чтобы они могли оказать важнейшую поддержку брату или сестре с серьезным заболеванием."
 
Комиссар Департамента труда штата Нью-Йорк Роберта Рирдон сказала, "Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам в Нью-Йорке является образцом для всей страны, когда речь идет о помощи работающим семьям, и я благодарю губернатора Хочул за ее лидерство в расширении определения семьи, включив в него братьев и сестер. Последние полтора года были особенно тяжелыми для работающих сиделок, и потеря дохода может быть разрушительной для жителей Нью-Йорка, которым приходится ухаживать за больным членом семьи. Это важнейший шаг к облегчению этих трудностей."
 
Соучредитель и сопрезидент A Better Balance Дина Бакст сказала, "A Better Balance приветствует губернатора Хочул за то, что она возглавила работу и подписала сегодня закон о включении братьев и сестер в знаковый нью-йоркский закон об оплачиваемом семейном отпуске - закон, который мы с гордостью помогли принять в 2016 году. В разгар пандемии, нехватки рабочей силы и кризиса в сфере ухода за больными этот жизненно важный закон поможет обеспечить максимально надежную защиту жителей Нью-Йорка, особенно женщин, которым необходим отпуск для ухода за тяжелобольными близкими или новорожденным ребенком. Конгресс должен последовать примеру Нью-Йорка и принять сильный закон об оплачиваемом семейном отпуске, а также поддержать работников во время беременности и родов, безотлагательно приняв Закон о справедливости в отношении беременных работников. Мы не сможем построить лучше без этих важнейших мер."
 
Директор AARP в штате Нью-Йорк Бет Финкель сказала, "Оплачиваемый семейный отпуск является сострадательным и экономически эффективным, и AARP New York приветствует губернатора Хочул за подписание этого нового закона, расширяющего и без того сильную нью-йоркскую программу, включающую братьев и сестер. Поскольку 2,5 миллиона неоплачиваемых семейных сиделок в Нью-Йорке обеспечивают уход, стоимость которого оценивается более чем в 31 миллиард долларов в год, мы должны сделать все возможное для поддержки семейных сиделок. Ни один член семьи, ухаживающий за близким человеком, не должен быть исключен из оплачиваемого семейного отпуска. Она помогает работникам, работодателям и налогоплательщикам, способствуя повышению продуктивности рабочих мест и давая работникам экономическое спокойствие, необходимое для обеспечения бесценного ухода за своими близкими - что помогает жителям Нью-Йорка достойно и независимо стареть дома, а не в гораздо более дорогих и в основном финансируемых налогоплательщиками домах престарелых."
 
Старший юрист по законодательству Нью-Йоркского союза гражданских свобод Лиза Цукер сказала, "Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам - это не привилегия на работе: это императив прав трудящихся и гендерного равенства. Женщины по-прежнему несут непропорционально большое бремя семейного ухода, и все семьи нуждаются в поддержке, которая признает, что структуры и обязанности в разных семьях различны. Поскольку Соединенные Штаты остаются единственной развитой страной, в которой не предусмотрен федеральный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, сегодня наш штат сделал смелый шаг к тому, чтобы ни один житель Нью-Йорка не был вынужден выбирать между зарплатой и заботой о своей семье."
 
Исполняющий обязанности суперинтенданта Департамента финансовых услуг Адриенн А. Харрис сказал, "Нью-Йоркская программа оплачиваемого семейного отпуска позволила семьям брать оплачиваемый отпуск для ухода за близкими, сохраняя финансовую стабильность и свободу для тех, кто в ней больше всего нуждается. Расширение ведущего в стране нью-йоркского оплачиваемого семейного отпуска за счет включения в него братьев и сестер обеспечивает дополнительную гибкость для семей, пока мы все работаем над восстановлением и реабилитацией после COVID-19. Я благодарю губернатора Хочул и законодательное собрание за этот новый закон."
 
Полную информацию об оплачиваемом семейном отпуске в штате Нью-Йорк можно найти на сайте PaidFamilyLeave.ny.gov