Вы находитесь на этой странице: Помощник/специалист по поддержке молодежи
Содержание
Возможности Видео
Помощник по поддержке молодежи
Обязанности
Работа в назначенную смену, под руководством вышестоящего персонала, обеспечение непосредственного ухода, надзора и руководства молодыми людьми, помещенными судами в интернаты, находящиеся в ведении Управления по делам детей и семейных служб штата Нью-Йорк (OCFS). Обеспечивают безопасность этих учреждений, контролируя доступ с помощью камер наблюдения и проверяя посетителей и персонал на специально отведенном посту. Помощники по поддержке молодежи перевозят молодежь между всеми рабочими местами OCFS и в другие места назначения, например, в суды и медицинские учреждения.
Минимальные квалификации
Чтобы претендовать на должность помощника по поддержке молодежи , вы должны соответствовать следующим требованиям:
- Иметь один год удовлетворительного опыта работы в течение полного рабочего дня по уходу и составлению программ для молодежи в возрасте до 21 года
ИЛИ - Иметь один год опыта работы в течение полного рабочего дня по уходу, составлению программ и/или обеспечению безопасного содержания клиентов в учреждениях здравоохранения, психической гигиены или исправительных учреждениях
ИЛИ - Обладать дипломом о среднем образовании или его эквивалентом.
Специалист по поддержке молодежи
Обязанности
Работают во всех учреждениях и CMSO, входящих в состав OCFS. Специалисты по поддержке молодежи курируют и ведут группы, создают и поддерживают домашнюю обстановку, направляют и поощряют молодежь к улучшению личной гигиены, внешнего вида, манер и привычек в работе и учебе, направляют молодежь при выполнении рабочих заданий, планируют и участвуют в организованных развлекательных мероприятиях с молодежью. Специалисты по поддержке молодежи также стремятся изменить антисоциальные, дезадаптивные и саморазрушительные модели поведения молодежи, моделируя здоровые альтернативы поведения. Они используют установленные методы для деэскалации нестабильных ситуаций. Специалисты по работе с молодежью встречаются с консультантами, устанавливают и поддерживают продуктивные отношения с семьями молодых людей, а также участвуют в конференциях по рассмотрению дел, встречах сообщества и персонала.
Минимальные квалификации
Чтобы претендовать на должность специалиста по поддержке молодежи , вы должны соответствовать одному или нескольким из следующих требований:
- Иметь двухлетний опыт работы в течение полного рабочего дня по уходу и составлению программ для молодежи в возрасте до 21 года ИЛИ
- Иметь двухлетний опыт работы в течение полного рабочего дня в области программирования ухода и/или безопасного содержания клиентов в учреждениях здравоохранения, психической гигиены или исправительных учреждениях ИЛИ
- Иметь степень младшего специалиста и шесть месяцев опыта работы полный рабочий день, как описано выше ИЛИ
- Иметь диплом о среднем образовании или его эквивалент и один год опыта работы полный рабочий день, как описано выше ИЛИ
- Иметь степень бакалавра ИЛИ
- Иметь удовлетворительное, эквивалентное сочетание вышеуказанных требований к образованию и опыту работы.
Примечания по квалификации
- Соответствующий подтвержденный опыт работы на неполный рабочий день будет принят на пропорциональной основе.
- Квалифицированный опыт работы с молодежью определяется как опыт работы с молодежью, вовлеченной в систему ювенальной юстиции, или в учреждении, лагере, школе, общественном центре, программе реабилитации молодежи или центре проживания.
- На момент назначения и в качестве условия для продолжения работы все помощники отдела по делам молодежи должны иметь действующие права на управление автомобилем в штате Нью-Йорк. Условные права не принимаются.
Проверка биографических данных/обзор центра правосудия
Перспективные назначенцы будут
- проверяется по списку исключений персонала (SEL), который ведет Центр правосудия по защите людей с особыми потребностями. Потенциальные сотрудники, чьи имена фигурируют в SEL как признанные ответственными за серьезные или неоднократные акты жестокого обращения или пренебрежения, не допускаются к назначению, и их имена могут быть исключены из списка (списков) на соответствующую должность (должности), если это применимо;
- расследование в рамках проверки криминальной биографии (CBC). Необходимо сообщить обо всех судимостях. Судимость за фелонию или мисдиминор, а также любая фальсифицированная или упущенная информация могут препятствовать назначению на должность или привести к отстранению после назначения. Каждый случай будет рассматриваться по существу, в соответствии с применимыми положениями законов штата и федеральных законов; будущие сотрудники будут проходить дактилоскопию для получения записи об их криминальной истории, и от них может потребоваться оплатить все необходимые сборы; и
- проверка по Общегосударственному центральному регистру жестокого обращения с детьми и плохого обращения с ними (SCR). От потенциальных сотрудников могут потребовать оплатить все необходимые сборы. Кроме того, потенциальным сотрудникам, чьи имена указаны в ЦУР, может быть запрещено назначение на должность.