Практикующая медсестра (семейное здоровье и психиатрия)

Используйте следующие ссылки для перехода к переведенным версиям этой страницы.

Вы находитесь на этой странице: Практикующая медсестра (семейное здоровье и психиатрия)

Обязанности

Оказывать первичную медицинскую помощь молодежи в сотрудничестве с лицензированным врачом. Оценивать физический и психосоциальный статус молодежи с помощью опроса, истории болезни, физического обследования и диагностических тестов. Выписывать лекарства, приборы и иммунизирующие средства. Проводить медицинские осмотры сотрудников в соответствии с договором о практике и протоколами практики. Дополнительные обязанности будут подробно обсуждаться во время собеседования.

Минимальные квалификации

• Один год постоянной конкурсной службы в качестве практикующей медсестры семейного здравоохранения или психиатрической медсестры или право на перевод 70.1
  ИЛИ
• Действующая лицензия практикующей семейной медсестры или психиатрической медсестры в штате Нью-Йорк.

Область специализации должна совпадать с областью практики, которую выполняет сотрудник; это обозначается соответствующей скобкой.

Заявления на эту должность принимаются постоянно, независимо от того, существует ли в настоящее время вакансия. Если вы не видите вакансий в местах, которые вы предпочитаете, пожалуйста, используйте форму OCFS-4980 , чтобы заполнить места, куда вы согласны быть назначенным в случае появления вакансии, и подайте эту форму вместе с вашим заявлением.

Кандидаты должны заполнить New York State Examination Application (NYS-APP) для получения баллов и представить заполненные заявления в Бюро персонала по электронной почте ocfs.sm.hr.Recruitment@ocfs.ny.gov или по почте:

Примечания

• Возможна дополнительная компенсация в зависимости от места работы, смены и опыта.
• Если вы не сможете сохранить лицензию и/или регистрацию после назначения на должность, будут приняты меры по вашему отстранению от должности.

Проверка биографических данных/обзор центра правосудия

Перспективные назначенцы будут

• проверяется по списку исключений персонала (SEL), который ведет Центр правосудия по защите людей с особыми потребностями. Потенциальные сотрудники, чьи имена фигурируют в SEL как признанные ответственными за серьезные или неоднократные акты жестокого обращения или пренебрежения, не допускаются к назначению, и их имена могут быть исключены из списка (списков) на соответствующую должность (должности), если это применимо;
• расследование в рамках проверки криминальной биографии (CBC). Необходимо сообщить обо всех судимостях. Судимость за фелонию или мисдиминор, а также любая фальсифицированная или упущенная информация могут препятствовать назначению на должность или привести к отстранению после назначения. Каждый случай будет рассматриваться по существу, в соответствии с применимыми положениями законов штата и федеральных законов; будущие сотрудники будут проходить дактилоскопию для получения записи об их криминальной истории, и от них может потребоваться оплатить все необходимые сборы; и
• проверка по Общегосударственному центральному регистру жестокого обращения с детьми и плохого обращения с ними (SCR). От потенциальных сотрудников могут потребовать оплатить все необходимые сборы. Кроме того, потенциальным сотрудникам, чьи имена указаны в ЦУР, может быть запрещено назначение на должность.