Вы находитесь на этой странице: Медсестра 2
Обязанности
В качестве медсестры 2 в назначенную смену вы будете осуществлять сестринские вмешательства и вводить лекарства в соответствии с сестринским процессом и нормативными стандартами. Поддерживать стандарты инвентаризации лекарств, контролируемых препаратов и наркотиков. Анализировать общее состояние здоровья подростков путем подготовки и постоянного пересмотра и оценки планов сестринского вмешательства для обеспечения соответствия таких вмешательств конкретным и комплексным планам лечения. Участвовать в обучении персонала, готовить клинические и административные отчеты, поддерживать стандарты инфекционного контроля и функционировать в качестве члена лечебной команды. Дополнительные обязанности будут подробно обсуждаться во время собеседования.
Минимальные квалификации
Чтобы претендовать на эту должность, вы должны соответствовать следующим требованиям:
- Быть лицензированным и в настоящее время зарегистрированным для осуществления сестринской практики в штате Нью-Йорк.
- Иметь один год опыта работы клинической медсестрой в течение полного рабочего дня после получения лицензии RN.
Текущие возможности сестринского дела
Возможности ухода за больными для нынешних государственных служащих
Заявления на эту должность принимаются постоянно, независимо от того, существует ли в настоящее время вакансия. Если вы не видите вакансий в местах, которые вы предпочитаете, пожалуйста, используйте форму OCFS-4980 , чтобы заполнить места, куда вы согласны быть назначенным в случае появления вакансии, и подайте эту форму вместе с вашим заявлением.
Кандидаты должны заполнить New York State Examination Application (NYS-APP) для получения баллов и представить заполненные заявления в Бюро персонала по электронной почте ocfs.sm.hr.Recruitment@ocfs.ny.gov или по почте:
Внимание: Бюро персонала/ Подразделение по набору персонала
52 Washington Street Room 231N
Rensselaer, NY 12144
Примечания
- Возможна дополнительная компенсация в зависимости от места работы, смены и опыта.
- Если вы не сможете сохранить лицензию и/или регистрацию после назначения на должность, будут приняты меры по вашему отстранению от должности.
Проверка биографических данных/обзор центра правосудия
Перспективные назначенцы будут
- проверяется по списку исключений персонала (SEL), который ведет Центр правосудия по защите людей с особыми потребностями. Потенциальные сотрудники, чьи имена фигурируют в SEL как признанные ответственными за серьезные или неоднократные акты жестокого обращения или пренебрежения, не допускаются к назначению, и их имена могут быть исключены из списка (списков) на соответствующую должность (должности), если это применимо;
- расследование в рамках проверки криминальной биографии (CBC). Необходимо сообщить обо всех судимостях. Судимость за фелонию или мисдиминор, а также любая фальсифицированная или упущенная информация могут препятствовать назначению на должность или привести к отстранению после назначения. Каждый случай будет рассматриваться по существу, в соответствии с применимыми положениями законов штата и федеральных законов; будущие сотрудники будут проходить дактилоскопию для получения записи об их криминальной истории, и от них может потребоваться оплатить все необходимые сборы; и
- проверка по Общегосударственному центральному регистру жестокого обращения с детьми и плохого обращения с ними (SCR). От потенциальных сотрудников могут потребовать оплатить все необходимые сборы. Кроме того, потенциальным сотрудникам, чьи имена указаны в ЦУР, может быть запрещено назначение на должность.